หนังสือ "กลยุทธ์การเป็นผู้นำสำหรับนักบริหาร" เล่มนี้ประกอบด้วยเนื้อหา ข้อเสนอแนะต่าง ๆ ในการสร้างภาวะผู้นำให้กับนักบริหาร เป็นที่ทราบดีว่านักบริหารจำนวนมากได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้บริหารด้วยเหตุผลต่าง ๆ และเราคงไม่อาจปฏิเสธได้ว่า มีผู้บริหารจำนวนมากไม่รู้เรื่องการบริหารเลย เราจะเห็นผู้บริหารจำนวนมากบริหารงานไปตามสามัญสำนึก บางคนถึงกับคิดว่าการบริหารคือการใช้อำนาจตามกฎหมาย หรืออำนาจที่มีอยู่ สร้างความหวาดกลัวให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา