จิตวิทยาองค์การ เป็นศาสตร์ที่ใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์ เพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรม และ เสริมสร้างสุขภาวะของบุคคล ที่ทำงานอยู่ในองค์การ ความรู้ด้านจิตวิทยาองค์การมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อประสิทธิผล ขององค์การ เนื่องจากบุคลากร หรือทรัพยากรมนุษย์ คือปัจจัยสำคัญที่สุด ของการดำเนินงาน เมื่อเปรียบเทียบกับทรัพยากรด้านอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็นเงิน วัตถุดิบ หรือเครื่องจักร หากผู้บริหารองค์การต่าง ๆ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมมนุษย์ และ สามารถทำให้บุคลากรขององค์การ ทำงานได้อย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ แล้ว การดำเนินงานขององค์การย่อมบรรลุวิสัยทัศน์ และเป้าหมายได้ในที่สุด