หนังสือ "เทคนิคการประเมินการฝึกอบรมในองค์การ" เป็นหนังสือที่ว่าด้วยการประเมินการฝึกอบรมในองค์การ ภายหลังที่องค์การได้จัดการฝึกอบร่มไปแล้วเพื่อดูว่าการฝึกอบรมนั้นได้นำไปใช้ปรับปรุงทักษะ และวิธีการทำงานในองค์การมากน้อยแน่หน และได้ผลแค่ไหนเมื่อเปรียบเทียบกับการลงทุนไปกับการฝึกอบรมปัจจุบันเรายอมรับว่ามีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วมากในด้านเทคโนโลยีและความรู้ในสาขาต่างๆ พนักงานเองจึงต้องมีความรู้ ทักษะที่ทันสมัย
วันที่เผยแพร่
สำนักพิมพ์
หมวดหมู่
บริหาร
จำนวนหน้า
